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シャドーAI対策|禁止ではなく公式経路への誘導

シャドーAI対策は、禁止ではなく会社の公式経路へ誘導することが効果的です。禁止が逆効果になる理由、公式経路を「使いたくなる」ものにする5つの条件、移行を進める手順、部署独自の契約や管理されていないAPIキーの整理、移行後に兆候を見続ける方法までを解説します。

シャドーAI対策は、禁止ではなく、会社の公式経路へ誘導するのが効果的です。社員がシャドーAIを使う理由の多くは「会社の経路がない・使いにくい」ことなので、使いやすい公式経路を用意し、そちらのほうが便利で安全だと分かれば、利用は自然に移ります。禁止を強めると、個人のスマートフォンや自宅での利用に流れ、かえって把握できなくなります。

この記事では、禁止が逆効果になる理由、公式経路の条件、移行の手順、移行後に兆候を見続ける方法を説明します。シャドーAIの定義とパターンは「シャドーAIとは|情シスが把握していない生成AI利用」、全体像は「生成AIの全社導入 完全ガイド」を参照してください。

禁止が逆効果になる理由

禁止した場合に起きること理由
個人の端末での利用が増える会社のネットワークで遮断しても、スマートフォンや自宅からは使える
利用が申告されなくなる禁止されていることを使っていると言いにくい
情報漏えいのリスクが上がる学習に使われる設定の無料版に、業務の情報が入力される
生産性の差が広がる使いこなす他社との差が開く

禁止は「使わせない」ことはできても、「使っていない状態」は作れません。見えないところでの利用を増やすだけになりがちです。

公式経路を「使いたくなる」ものにする5つの条件

#条件内容
1機能が十分社員が個人で使っているサービスと比べて、見劣りしない機能
2手続きが軽い申請から数日以内に使える。部署単位でまとめて使えるようにする
3ルールが分かりやすい何を入力してよいかが1枚で分かる。迷ったときの相談先がある
4安心して使える学習に使われない設定で、業務の情報を入れてよい範囲が広い
5費用を気にしなくてよい個人が費用を負担しない。部署の予算の範囲で使える

特に4が重要です。会社の経路なら社内資料を入力してよいとすることで、個人の無料版より公式経路のほうが業務に使える、という状態を作れます。

移行を進める手順

手順やること
1. 実態を聞くどの部署が、どのサービスを、何に使っているかを、責めずに聞く
2. 公式経路を用意する聞き取った用途に合うサービス・API を会社として契約する
3. 移行の期限を示す個人利用・部署独自の契約から公式経路へ移る期限を決める
4. 移行を支援する使い方の研修、よく使う指示の例の共有、相談窓口
5. 例外の扱いを決める公式経路で代替できない用途は、条件付きで承認する
6. 兆候を見続ける移行後も、利用量の少ない部署や新しい支払いを確認する

1. 実態を聞く

アンケートや部署ごとの聞き取りで、個人・部署で使っているサービスと用途を集めます。申告した人を責めないことを最初に明言します。申告の内容は、公式経路を選ぶための貴重な情報です。

3. 移行の期限を示す

期限を決めないと、個人利用はそのまま続きます。「◯月からは業務での個人アカウントの利用をやめ、会社の経路を使う」と期限を示し、それまでに公式経路の準備と研修を終えます。

部署独自の契約と APIキーの整理

シャドーAIの中でも、会社の費用で払われている部署独自の契約と、管理されていない APIキーは、整理の優先度が高い対象です。

対象整理の方法
部署独自のサービス契約経費・カード明細から洗い出し、会社の契約に統合するか、審査して継続を認める
部署独自の API の組織・アカウント会社の管理下に移し、管理用の認証情報を情シスが持つ
管理されていない APIキー台帳に載せて持ち主を確定する。用途が不明なものは期限を切って失効する

API の組織・アカウントを会社の管理下に集めると、利用量と費用を1か所で見られるようになり、以後の兆候の把握もしやすくなります。キーの整理の手順は「APIキーの棚卸し手順」を参照してください。

移行後に兆候を見続ける

移行が終わっても、新しいサービスが出るたびにシャドーAIは生まれます。月次で次を確認します。

確認すること兆候
会社の経路の部署別の利用量業務から考えて利用が少ない部署がある
APIキーの一覧台帳にないキーが新しく使われ始めた
経費・カード明細生成AI関連の新しい支払いがある
社員からの要望公式経路にない機能の要望が繰り返し出ている

要望が繰り返し出る機能は、公式経路に足す候補です。公式経路を育て続けることが、シャドーAIを増やさない最も確実な方法です。

例外を認めるときの条件

公式経路では代替できない用途(特定の業務向けのサービスなど)は、条件付きで承認します。

条件内容
用途と範囲何の業務に、どの部署が使うか
入力してよい情報規約を確認したうえで、入力してよい情報の範囲を決める
契約個人契約ではなく、会社として契約する
見直し半年〜1年ごとに、公式経路で代替できないかを見直す

移行の進み具合を測る指標

シャドーAIから公式経路への移行が進んでいるかを、次の指標で確認します。

指標見方
公式経路の利用部署数業務で生成AIを使いそうな部署のうち、公式経路を使っている部署の割合
部署別の利用量の推移移行の期限の前後で、公式経路の利用量が増えているか
台帳にない APIキーの数月次の棚卸しで見つかる、持ち主不明のキーが減っているか
生成AI関連の個人の経費精算個人が立て替えた生成AIの支払いが減っているか
アンケートの回答個人アカウントでの利用が減っているか

公式経路の利用量が増えていれば、シャドーAIからの移行が進んでいるサインです。逆に、期限を過ぎても利用量が増えない部署は、公式経路が業務に合っていない可能性があるため、個別に理由を聞きます。

周知の文面の例

業務での生成AIの利用は、◯月◯日から会社のサービスに統一します。会社のサービスでは、社内資料も入力できます(個人情報・顧客の機密情報を除く)。個人のアカウントや無料版は、業務では使わないでください。使い方の研修を◯月に行います。会社のサービスでできないことがあれば、情報システム部までご相談ください。

周知では、「禁止」より「会社のサービスならここまでできる」を先に書くと、移行が進みやすくなります。

よくある質問

Q. 公式経路を用意しても、個人の無料版を使い続ける社員がいます。 理由を聞きます。公式経路に足りない機能があるなら、追加を検討します。ルールの周知が足りないなら、研修と相談窓口を強化します。

Q. 費用が増えるのが心配です。 公式経路に移すと、会社が払う費用は増えますが、部署別の費用が見えるようになり、予算で統制できます。見えない費用が各所で発生している状態より、管理しやすくなります。

Q. 生成AIを組み込んだ外部サービスはどう扱いますか? 導入時の審査で、内部で使われている生成AIと、入力した情報の扱いを確認します。承認したサービスは一覧にして公開すると、社員が選びやすくなります。

まとめ

  • シャドーAI対策は禁止ではなく公式経路への誘導。禁止は見えない利用を増やすだけになりがち
  • 公式経路は、機能・手続き・ルールの分かりやすさ・安心して使えること・費用の負担の5条件で使いたくなるものにする
  • 実態を責めずに聞き、公式経路を用意し、期限を示して移行を支援する
  • 部署独自の契約と管理されていないキーは優先して整理し、移行後も月次で兆候を見続ける

ManageAIは、会社として契約している5プロバイダの利用量を部署別に可視化し、新しいAPIキーを自動で一覧に載せます。公式経路への移行の進み具合と、会社の経路が使われていない部署を、プロンプトの内容に触れずに確認できます。モニター企業を募集中です。

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この記事を書いた人

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師田 賢人

Kento Morota

Harmonic Society株式会社 Founder|設計・開発

一橋大学卒業後、アクセンチュアで大手企業の業務改革・システム導入に従事。200社以上の経営者を取材した編集者を経て、AIを活用したWeb開発・DX支援を展開。ManageAIの設計・開発を担当。

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